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Etudiant(e)s / Alternant(e)s / Jeunes diplomé(e)s

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Hobart recrute de nouveaux talents et les accompagne dans leurs apprentissages : un échange mutuel de connaissances et d'expériences qui permet aux deux parties d’évoluer.

Notre politique "jeunes talents" :

  • Des contrats d’apprentissage et de professionnalisation dont 80% aboutissent à un CDI.
    Doublement du nombre d'alternants en un an (rentrée 2022)
  • 30 stagiaires écoles accueilli(e)s par an dans de nombreux domaines 

Ces stagiaires sont accompagnés dans leur parcours en entreprise et se voient confier des missions concrètes en adéquation avec leur formation.

         Par exemple:       

- Clément, en Bac Pro MELEC accompagne Marc, Technicien SAV en clientèle et découvre ce métier;

- Abdou, étudiant en ingénierie Informatique participe à la mise en place d'un intranet pour notre Bureau d'Etudes;

- Clara, étudiante à l'EDHEC participe au développement de la marque employeur aux côtés de l'équipe des Ressources Humaines;

- William, en BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet, crée des supports Marketing pour les réseaux sociaux...

Chez Hobart, vous serez rapidement intégré(e)s à l'équipe qui vous accueille.

                                      Témoignages

 

 



Lorine, jeune diplômée rejoint Hobart 

A l'issue de son stage de fin d’études, Lorine se voit proposer un poste de Chargée de missions Hyline (produits lessiviels), puis a évolué vers le poste de Coordinatrice Télévente Service .

Ce qu’elle préfère dans son poste c’est « le goût du challenge et la diversité des activités. C’est un poste où il est impossible de s’ennuyer, et dans lequel on peut sans cesse envisager de nouvelles idées de développement commercial »

Pour elle, les 3 adjectifs qui décrivent le mieux la Société Hobart sont : qualité, innovation et expertise.


Vous préparez votre dernière année d'étude ? Ou, comme Lorine vous êtes jeune diplômé ? Rejoignez Hobart et entrez sur le marché du travail avec votre premier CDI, voir les offres. 

 

 

 

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