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HOBART
70% remboursés pour l'achat d'un batteur HOBART
Plusieurs modèles HOBART sont éligibles à la subvention de l’Assurance Maladie - Risques chimiques - Poussières de farine. Maîtrisez votre budget et améliorez les conditions de travail.
Batteurs mélangeurs à mouvement planétaire

Modèles avec par-poussière en polycarbonate transparent de qualité alimentaire

HSM10 - Batteur mélangeur 10 litres - cuve : 9,9 litres 

  • 6 vitesses
  • Dimensions : L 360,5 x P 438 x H 705 mm
  • Boîte de vitesse à courroie à 6 rapports (de 106 à 304 tr/min)
  • Moteur : 0,3 kW

A200 - Batteur mélangeur 20 litres - cuve : 20,9 litres 

  • 3 vitesses
  • Dimensions : L 476 x P 573 x H 762 mm
  • Boîte de vitesse mécanique à 3 rapports (de 68 à 312 tr/min)
  • Moteur : 0,45 kW

HSM40 - Batteur mélangeur 40 litres - cuve : 38,5 litres 

  • 3 vitesses
  • Dimensions : L 663 x P 752,5 x H 1 303 mm
  • Boîte de vitesse à courroie à 3 rapports (de 68 à 312 tr/min)
  • Moteur : 1,1 kW

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Modèles avec par-poussière en polycarbonate transparent de qualité alimentaire

H600 - Batteur mélangeur 60 litres - cuve : 57,5 litres 

  • 4 vitesses
  • Dimensions : L 763 x P 1 402 x H 1 106 mm
  • Boîte de vitesse mécanique à 4 rapports (de 70 à 361 tr/min)
  • Moteur : 1,5 kW

H800 - Batteur mélangeur 80 litres - cuve : 78,8 litres 

  • 4 vitesses
  • Dimensions : L 710 x P 1 170 x H 1 392 mm
  • Boîte de vitesse mécanique à 4 rapports (de 59 à 301 tr/min)
  • Moteur : 0,45 kW

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Une gamme à capot plein transparent
Quelques éléments de réponse

La subvention permet de financer des équipements à faible émission de farine : les batteurs-mélangeurs à capot plein 

La subvention s’adresse à toutes les entreprises de 1 à 49 salariés, quel que soit leur secteur d’activité.

Pour bénéficier de la subvention, l’entreprise doit respecter les conditions suivantes : 

  • être inscrite au régime général de la Sécurité sociale ;
  • avoir un effectif national inférieur ou égal à 49 salariés à la date de la demande ou à la date du paiement de la subvention ;
  • être à jour des cotisations auprès de l'Urssaf ;
  • avoir réalisé et mis à jour son document unique d'évaluation des risques depuis moins d'un an ;
  • ne pas bénéficier d'un contrat de prévention en cours, ni en avoir bénéficié aux cours des deux années précédant la demande de Subvention Prévention  (le délai est calculé à partir de la date du courrier de transformation d'avances en subvention) ;
  • ne pas faire l'objet, pour l'une de ses entreprises, d'une injonction ou d'une cotisation supplémentaire ;
  • adhérer à un service de santé au travail ;
  • avoir informé les instances représentatives du personnel des mesures envisagées ;
  • ne pas avoir atteint le plafond maximal autorisé de 300 000 € d’aides versées par les autorités publiques sur les trois dernières années glissantes (règle des minimis).

 

 

Pour bénéficier de la subvention, l’entreprise doit respecter les conditions suivantes : 

  • être inscrite au régime général de la Sécurité sociale ;
  • avoir un effectif national inférieur ou égal à 49 salariés à la date de la demande ou à la date du paiement de la subvention ;
  • être à jour des cotisations auprès de l'Urssaf ;
  • avoir réalisé et mis à jour son document unique d'évaluation des risques depuis moins d'un an ;
  • ne pas bénéficier d'un contrat de prévention en cours, ni en avoir bénéficié aux cours des deux années précédant la demande de Subvention Prévention  (le délai est calculé à partir de la date du courrier de transformation d'avances en subvention) ;
  • ne pas faire l'objet, pour l'une de ses entreprises, d'une injonction ou d'une cotisation supplémentaire ;
  • adhérer à un service de santé au travail ;
  • avoir informé les instances représentatives du personnel des mesures envisagées ;
  • ne pas avoir atteint le plafond maximal autorisé de 300 000 € d’aides versées par les autorités publiques sur les trois dernières années glissantes (règle des minimis).

La subvention correspond à : 70 % du montant HT des sommes engagées pour les équipements

Le montant minimum de subvention est de 500 €. Les investissements ne peuvent être subventionnés si la demande ne respecte pas ce plancher (soit un investissement minimum de 715 € HT), à hauteur de 25 000 € HT maximum sur la période 2023-2028.

À noter

  • Lorsque le montant cumulé des Subventions Prévention accordées à l’entreprise par l’Assurance Maladie - Risques professionnels dépasse 23 000 € sur les douze derniers mois civils, une convention est établie et signée entre l’entreprise et la caisse régionale.
  • Les entreprises ayant perçu, sur les trois dernières années glissantes, des aides publiques dépassant le plafond de 300 000 € ne sont pas éligibles aux subventions Prévention.

Option 1 : Faire une demande de prise en charge directe

L’entreprise dépose sa demande directement en ligne sur net-entreprises.fr (rubrique Votre entreprise > Demander une subvention), accompagnée de l’ensemble des pièces justificatives requises. Si le dossier est accepté, et dans la limite des budgets disponibles, la subvention vous sera versée sous quelques semaines.

Option 2 : Faire une demande sur réservation

L’entreprise dépose sa demande et transmet les pièces justificatives permettant de réserver le montant de la subvention sur le site net-entreprises.fr (rubrique Votre entreprise > Demander une subvention). Après vérification des éléments transmis, la Caisse confirme la réservation sous un délai maximum de 2 mois. Le versement de l’aide financière a lieu après réception puis vérification de pièces complémentaires justifiant l’achat des équipements. L’entreprise doit envoyer ces éléments dans les 6 mois suivant la confirmation de la réservation.

Le budget des subventions prévention étant limité, une règle privilégiant les demandes selon l’ordre chronologique d’arrivée est appliquée.

 

DEMANDE DE DEVIS / INFORMATION SUBVENTION BATTEUR

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